L’innovation est devenue une religion. Une religion institutionnelle, avec tous les travers que cela suppose : des dogmes que plus personne ne questionne, un clergé officiel, et des rituels qu’on répète mécaniquement sans se souvenir de ce qu’ils pouvaient bien signifier à l’origine.

Chez Five by Five, nous pensons qu’il est temps d’en finir avec cette mystique de l’innovation et de redescendre sur terre.

L’innovation est une affaire collective, de pratique et de raison. Et ça n’a pas grand-chose à voir avec la taille de votre organisation, ni avec l’âge moyen de vos collaborateurs. L’innovation est une praxis, qui s’exerce et se détermine par l’action.

Et cela implique toujours, quelque part, de chambouler les règles établies. Mais changer les habitudes est plus facile à dire qu’à faire. Qu’une entreprise compte des milliers d’employés ou qu’une institution existe depuis un siècle, cela devrait nous inspirer une certaine humilité : 99 start-ups sur 100 ne pourront probablement jamais en dire autant. À l’origine de toute grande entreprise, il y a une énergie entrepreneuriale fondatrice. Il s’agit à présent de la retrouver et de l’orienter dans des directions nouvelles.

C’est le chemin que nous avons tracé avec vous ces dernières années et que nous poursuivons désormais à l’échelle, au sein de Frog, Part of Capgemini Invent.

Nous unissons nos forces business, design et tech pour continuer à porter un nouveau regard sur les actifs sous-utilisés de votre entreprise, qu’ils soient matériels ou immatériels, pour imaginer et déployer les business à venir.

Nous continuons sans relâche de créer ces zones franches où l’expérimentation est encouragée et de les peupler d’équipes plurielles pour en faire naître des business viables.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

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